金昌

金昌配菜招聘

金昌企业名录
    1. 2019-09-18
    2. 任职资格: 工作职责:1.负责所辖区域swisse业务目标达成,通过有效的推广活动、终端管理和市场开发,促进业务的持续增长2.根据区域swisse终端门店的销量分配计划,开发和巩固终端市场,保证完成责任区域的各项销售指标3.定期进行终端拜访,搜集、分析市场和销售情况,及时传达公司的营销政策,建立和完善渠道及终端门店档案,力求区域市场的持续改进4.根据公司或门店的周期性促销活动计划,开..
    3. 学历不限 一年以内 6000 - 8000
    1. 2019-09-18
    2. 任职资格: 任职要求:1.本科以上学历,日语专业;2.发音纯正,口语流利,日语水平达到n1级以上;3.有留学经验优先,有日语教学经验优先;4.热爱教育行业,工作认真负责。岗位职责:1.按照教学计划完成相应课时的系统授课;2.负责学生学习情况的跟进和反馈;3.对课程和教学方式进行优化和完善。福利待遇:1、办公环境:办公室舒适宽敞,交通方便;2、薪酬:公司向员工提供丰厚的薪酬待遇;3、..
    3. 本科 一年以内 6000 - 10000
    1. 2019-09-18
    2. 任职资格: 岗位职责:1、选面辅料;2、维护粉丝群;3、审版;4、制作手工配件;工作要求:1、责任心强;2、活泼开朗;3、工作细心;4、吃苦耐劳;薪酬架构:底薪+提成+奖金;
    3. 学历不限 一年以内 4000 - 10000
    1. 2019-09-18
    2. 任职资格:

      2020年应届全日制本科及以上学历

      按时取得毕业证、学位证,英语四级(日语n1)

      身体健康、精神面貌佳

      良好的沟通能力和团队协作能力

      有学生干部、社团管理经验者优先

      获奖学金、各项奖项酌情加分

      有特长者优先(运动、文艺……)

    3. 本科 一年以内 4500 - 6000
    1. 2019-09-18
    2. 任职资格: 工作职责:1、负责产品项目支持,软硬件产品升级调试,反馈问题;2、负责产品功能演示技术定制,用户现场技术问题处理;3、配合销售为客户提供技术参数产品性能操作等方面的培训;4、负责项目维护和保障,根据项目要求搭建测试环境,完成相应测试并整理提交测试材料;5、参与组织项目需求分析相关投标策略和总体方案的制定,项目整体解决方案制定;6、收集竞争对手产品技术信息资..
    3. 本科 一年以内 8000 - 12000
    1. 2019-09-18
    2. 任职资格: 1、负责土建、装饰的工程管理工作,与设计单位、集团设计部对接,落实设计交底、审核技术变更;负责审核本专业工程施工图与设计变更单、技术核定单;2、协助造价工程师对各种施工单位签证进行审核;3、负责及时把土建工程的设计变更、技术核定的内容记载到项目部备案的施工图上,对已作废的施工图,加盖作废章后单独收集保存;4、参加施工组织设计、施工方案的审核工作;5、负责现..
    3. 本科 一年以内 16666 - 25000
    1. 2019-09-18
    2. 任职资格: 1、熟悉日常出纳财务流程,会开***,有实际工作能力;待遇:双休,朝九晚五的工作缴纳保险公积金过节福利年终奖带薪休假
    3. 大专 一年以内 3000 - 4500
    1. 2019-09-18
    2. 任职资格: 工作职责:1、通过电话进行产品介绍,开发潜在客户,为销售人员寻求销售机会;2、配合与支持公司销售活动,协助销售人员完成与客户的技术交流;3、负责产品在市场推广计划的制定及实施,协助全国各区域销售完成市场推广目标;4、负责挖掘并分析行业的现状及需求,整理业务相关有效数据和现象,并对数据趋势及现象进行分析研究,能为产品研发及市场拓展提供参考建议。5、对市场状况..
    3. 大专 一年以内 8000 - 10000
    1. 2019-09-18
    2. 任职资格: 岗位要求:1.有良好的逻辑思维和分析能力,文笔流畅2.有较强的应变能力,能够快速学习新鲜事务3.有足够的耐心,善于与人沟通,乐于助人4.cet4及以上,国贸专业优先5.有社群管理或公众号运营经验者优先岗位职责:1.分析、归纳、整理业务数据2.挖掘客户信息、分配业务资源3.参展、布展工作安排4.及时处理各种突发情况
    3. 大专 一年以内 4000 - 6000
    1. 2019-09-18
    2. 任职资格:
      1、产品质量检测、质量分析
      2、产品生产工艺文件制作
      3、质检报告制作、分析
      、、、
      应聘时请将你所负责过的质检工作工作内容以及职责附上。作为参考!
      以有经验为主。
    3. 中专 一年以内 4500 - 7000
    1. 2019-09-18
    2. 任职资格: 生鲜超市新店急招app推广员【地推专员】岗位若干名,无责底薪3500元+拉新提成,多劳多得,上不封顶,综合月薪5000~8000元
    3. 高中 一年以内 8000 - 10000
    1. 2019-09-18
    2. 任职资格:

      1、负责整合各个高端渠道资源并管理维护合作商;

      2、定期提交市场计划和可行性方案,通过线下活动完成渠道销售;

      3、负责市场活动的策划、组织,及活动效果的评估;

      4、对市场拓展不断提出新的思路,勇创佳绩。


      任职要求:

      1、有高端行业市场资源运作工作经验优先考虑; 

      2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、..

    3. 大专 一年以内 6000 - 9000
    1. 2019-09-18
    2. 任职资格:

      岗位职责

      1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

      2、管理客户关系,完成销售任务;

      3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;

      4、对客户提供专业的咨询;

      5、收集潜在***;

      6、收取应收帐款。


      任职资格

      1、专科及以上学历,市场营销..

    3. 高中 一年以内 8000 - 10000
    1. 2019-09-18
    2. 任职资格: 也许,你正在为自己的未来职业规划迷茫不已;4、在这里,你将获得不花钱创业且可实现人生价值和成就巅峰的机会!【麦田薪资】【岗位职责】1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营;2、负责客户接待,并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务;3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务;4、负责做好老客户关系的维护;
    3. 高中 一年以内 4000 - 8000
    1. 2019-09-18
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1.高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,

        对公司中长期目标的达成产生影响;

      2.全面统筹人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

      3.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及

       &nbs..

    3. 学历不限 一年以内 20000 - 25000
    1. 2019-09-18
    2. 任职资格:

      1、 根据公司提供的客户资源,为客户提供专业的工商注册/注销、代理记账服务咨询;

      2、为客户介绍公司的品牌和服务产品的优点及特色,邀约客户进行洽谈;

      3、根据客户的个性特点及需求,为客户选择优质的产品服务方案,与客户签订产品服务合同;

      4、客户的后期跟踪服务和维护。

      任职要求:

      1、大专以上学历,20-30岁;

      2、有较强的亲和力及..

    3. 大专 一年以内 6000 - 8000
    1. 2019-09-18
    2. 任职资格: 岗位职责:
      1.负责幼儿园小朋友们的体智能课程
      2.参与、策划幼儿园的大型活动和实施
      任职资格:
      1.性别男(行业需要)年龄18--25
      2.有爱心,特别喜欢小朋友
      3.普通话流利,表达能力清晰
      4.性格开朗,积极阳光向上
      5.舞蹈、篮球专业优先,欢迎刚毕业的大学生
      6.勤奋踏实,热爱教育,视同事为家人
      带薪培训:
      1.入职后会有1-3个月的带薪培训
      2..
    3. 学历不限 一年以内 面议
    1. 2019-09-18
    2. 任职资格: 岗位职责:通过网络和电话联系意向客户,公司提供名单和话术,不需要自己找客户资源工作时间:单双休,月休6天哦早上9点-下午6点任职要求:1、对销售工作有较高的热情;2、普通话标准,具有良好的沟通表达能力,语音富有感染力。3、为人踏实,品德良好,综合素质休养佳,能吃苦耐劳,责任心强。4、有自信心、乐观向上,工作态度积极认真,具有团队合作精神。5、有销售经验,熟悉电..
    3. 学历不限 一年以内 5000 - 12000
    1. 2019-09-18
    2. 任职资格: 1.负责酒店行政人事部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划;2.负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度;3.负责酒店中高层管理人员的招聘和储备人才库的建设;4.执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定;5.组织编制工资、人事、考勤、考核等报表;6.制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。
    3. 本科 一年以内 4500 - 6000
    1. 2019-09-18
    2. 任职资格: 1、根据公司的业务特征拍摄课程视频,并进行后期剪辑和美化。2、有1年以上工作经验,有作品。
    3. 大专 一年以内 6000 - 8000
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